Le recrutement au service de votre performance

Nous vous donnons toutes les clés pour attirer et recruter des candidats sélectionnés spécialement pour vous
Recruter avec Recrulab
Lyon et sa périphérie
5 ans d'expérience
Product owner

Vous avez du mal à recruter ?

Notre expérience au sein de grands cabinets de recrutement et ESN nous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des profils pénuriques et de leurs attentes.

Quels avantages pour vous ?

Chez Recrulab, la facturation est basée sur un pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat embauché.

Une facturation au succès

Pas de frais tant que le candidat n’intègre pas votre équipe

Une fidélité récompensée

Facturation dégressive, dès le premier recrutement réussi, les suivants vous reviennent moins chers

Satisfait ou remplacé

En cas de départ au cours de la période d’essai, nous recherchons une nouvelle recrue sans frais

Parlons de vos besoins

Le recrutement n’a jamais
été aussi simple

Faites nous confiance pour vos prochains recrutements, nos experts vous proposeront rapidement des profils de qualité ! Numa, Samuel et William feront tout leur possible pour vous trouver la perle rare !

Rapidité

Une équipe réactive et efficaceNotre vivier de candidats nous permet de vous envoyer rapidement des CV correspondant à votre besoin

Proximité

Une équipe joignable et disponibleNos experts se tiennent à votre disposition tout au long du processus de recrutement

Flexibilité

Un accompagnement sur-mesureVos besoins évoluent ? Aucun problème, nous prenons en compte vos nouveaux enjeux dans le process

Expertise

Un cabinet à taille humaineNous vous garantissons un accompagnement personnalisé avec une relation basée sur la confiance

Un cabinet de recrutement qui fait vraiment la différence

Nos clients parlent de nous !

Recrulab est un partenaire de proximité, efficace, à l’écoute, et proactif.

Recrulab est un partenaire de proximité, efficace, à l’écoute, et proactif. Rétrospectivement, on a eu quasiment un nouveau profil de qualité et bien qualifié tous les deux à trois jours pendant plusieurs mois, ce qui est rare sur un marché aussi pénurique que l’informatique. Nous avons ainsi réussi à constituer en seulement quelques semaines une équipe de développement entière et efficace. Tous les profils recrutés sont restés.

Stéphane V.

CTO - éditeur de logiciel

Une collaboration efficiente avec Recrulab !

Nous avons fait appel au cabinet Recrulab pour les recrutements de notre société et notre collaboration a été très efficiente. En effet, grâce aux profils recrutés, nous avons pu maintenir notre roadmap, ce qui est important quand on est éditeur de logiciel.

Chunly M.

Directrice des Opérations

Comment ça marche ?

A chaque étape du processus de recrutement, Recrulab prend en compte vos besoins et vos contraintes et vous aide à maximiser vos chances d’embaucher.

Cahier des charges

Recueil du besoin et des objectifs
Définition du cahier des charges et du profil cible

Sourcing

Recherche sur nos propres bases de données
Passage en revue de toutes les CVthèques

Sélection

Pré-qualification téléphonique
Entretiens
Prise de références

Finalisation

Conseil à l’élaboration de la promesse d’embauche
Optimisation de vos chances de recruter

Intégration

Suivi du candidat
Debriefing à l’issue de la période d’essai

Vous avez besoin d’un
accompagnement global ?

Il est de plus en plus complexe de recruter. Le marché évolue, les exigences des candidats avec, et il est parfois délicat d’en suivre les codes et les modes. C’est pourquoi Recrulab vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver, attirer et convaincre vos futurs talents.

Vous avez déjà vos process de recrutement ? Pas de problème

Nous pouvons vous aider à les optimiser et à améliorer votre attractivité.
Discutons de vos objectifs
Audit de vos process Accompagnement personnalisé Conseils sur-mesure