À propos de l’entreprise

L'entreprise que nous accompagnons est un client final.

L'entreprise cherche à recruter un(e) Tech Lead Java en CDI.

Le poste est basé à Lyon 8.

Descriptif du poste

En tant que Tech Lead, vous occuperez un rôle clé dans la définition des fondations technologiques, dans l’évolution de la chaîne de développement et dans l’accompagnement des équipes vers de meilleures pratiques d’ingénierie. Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et livrer des solutions permettant d’accélérer la transformation digitale de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Missions principales : • Développer et maintenir des services liés aux composants et solutions technologiques. • Mettre en place et faire évoluer la chaîne, les outils de développement et les pratiques CI/CD. • Améliorer en continu les pratiques de développement, la qualité du code et les standards d’ingénierie. • Réaliser une veille technologique active et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins. • Participer aux réflexions d’architecture et contribuer aux décisions techniques sur les composants technologiques. • Identifier et proposer des pistes pour réduire la dette technique. • Apporter un support aux équipes produit sur l’ensemble des composants et pratiques du département technologique. Environnement technique : • Développement Backend : Java (11, 17, 21), Spring, Spring Boot, Spring Batch • Développement Frontend : Angular + design system • Gestion des Workflows : Camunda BPM • Développement et sécurisation des API : REST, Oauth2 OpenID Connect • Chaine de build et de déploiement : Git, Maven, Jenkins, Nexus, Sonarqube, Docker, kubernetes, Vault  • Portail de développement : Backstage IDP • Solution CMS : Strapi • Solution de gestion des API s: Gravitee IO • Solution de gestion des identités et de la sécurité des APIs : Gravitee IO • Solution de GED : Nuxeo • Solution de signature électronique : Docusign

Profil recherché

Titulaire d’un BAC+5 en Informatique, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement et dans l’encadrement technique. Vous maîtrisez les principes de conception logicielle et les bonnes pratiques de développement. Capacité à intervenir sur différents sujets et différents types de travaux (build, support, run) Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement, vous avez une forte appétence technologique et fonctionnelle.

Les + du poste

  • Télétravail : 3 jours par semaine
  • Statut cadre forfait jours + 11 RTT par an
  • Primes d’intéressement / participation
  • Tickets-Restaurants

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